우선 규정이나 지침의 필요성은 결국 조직의 효율성과 특히 lh산업 특성상 가장 기본적인 가치이죠. 이에 대한 필요성을 1번에 언급해주셨으니 2번에서는 실제로 공동의 목표를 가진 조직내에서 규칙을 지켜야 하는 상황을 제시해주시면 됩니다. 결국 키워드는 개인이 규정을 지키는것보다 조직내에서 규정을 지킨게 핵심인거죠!! 그 과정에서 다른 조직구성원들과 소통하고 , 설득하는 과정을 담아주시면됩니당 !! 한마디로 규정준수에 관한 역량과 소통과 설득의 역량을 같이 제시해주시면 되는거죠!!