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[한국해양수산연수원] 2021년 제3차 직원 채용 ( ~ 2021-07-08)
접수기간 : 2021-06-23 ~ 2021-07-08
STEP.1 기업정보
| 기업명 | 한국해양수산연수원 |
| 모집직군 | 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,경비.청소,음식서비스,환경.에너지.안전 |
| 기업형태 | 공기업 |
| 기업위치 | 부산,전남 |
| 고용형태 | 정규직,무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형) |
| 지원자격 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 지원방법 | 온라인 접수 |
STEP.2 핵심 채용정보* 액수 및 난이도를 상/중/하로 표기(상중하)
- 신입사원기본급
직무별 상이
- 지원자격
연수원 인사규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용인원
28
STEP.3 채용절차
- 서류전형2021.06.23~2021.07
- 필기전형2021.07.14~2021.07.16
- 인성검사
- 면접전형2021.07.26~2021.07.30
* 응시자격 [기본자격] ○ 연수원 인사규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자(부패행위로 인한 당연 퇴직 및 면직된 경우도 포함) - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 직무와 관련하여 「형법」제303조, 제355조 및 제356조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 신규채용의 경우 임용권자가 임용예정 직무를 수행하기가 곤란하다고 인정하는 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되고 5년이 경과하지 않은 자 ○ 성별제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ○ 한국해양수산연수원 정년(60세) 미만인 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용 즉시 근무 가능한 자 [공통적용] ○ 공고기간 내 연수원에서 모집하는 공고에 중복지원 불가(중복지원 시 심사대상에서 제외) ○ 접수마감일 기준 소지면허 및 자격사항이 유효하여야 함 ○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 * 우대조건 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인에 대하여 규정에 따라 가점 부여 * 우대내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인에 대하여 규정에 따라 가점 부여 - 해당자는 입사지원 시 시스템에 증명서 첨부, 최종 합격 시 증명서 원본 별도 제출 ○ 경력단절여성, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 연수원 계약직·인턴 근무 경력은 관련 규정에 따라 가점 부여 (한국해양수산연수원 청년인턴으로 기 근무한 경우 인턴직 지원 불가) ○ 해당자는 입사지원 시 시스템에 증명서 첨부, 최종 합격 시 증명서 원본 별도 제출 * 전형절차/방법 □ 제1단계(서류전형) 적·부 □ 제2단계(필기전형) 인성 및 직무능력검사(대한상공회의소 위탁) ○ 전임강사 이상 교원, 공무직, 단기계약직 : 인성검사(온라인 시행) ○ 선박직, 일반사무직, 인턴직 : 인성검사 및 직무능력검사 시행 □ 제3단계(강의능력 및 면접심사) ○ 전임강사 이상 교원 : 강의능력심사 ○ 공무직, 인턴직, 선박직, 일반사무직, 단기계약직 : 면접심사 □ 제4단계(면접심사) ○ 전임강사 이상 교원 : 면접심사 ※ 최종합격자 결정 ○ 전임강사 이상 교원 : 면접심사 만점의 50%(15점) 이상인 자 중 각 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ○ 공무직·단기계약직 : 면접심사결과 70점 이상인자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ○ 선박직·일반사무직 : 심사 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ○ 인턴직 : 심사 단계별 점수를 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 결정(직무능력검사 50점 + 면접심사 50점 = 총점 100점)
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