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[한국문화재재단] 2021년 제2차 직원 공개채용 ( ~ 2021-07-07)
접수기간 : 2021-06-23 ~ 2021-07-07
STEP.1 기업정보
| 기업명 | 한국문화재재단 |
| 모집직군 | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,운전.운송,영업판매,음식서비스,건설,기계,전기.전자,연구 |
| 기업형태 | 공기업 |
| 기업위치 | 서울,충북,경북 |
| 고용형태 | 정규직,무기계약직,비정규직 |
| 지원자격 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 지원방법 | 온라인 접수 |
STEP.2 핵심 채용정보* 액수 및 난이도를 상/중/하로 표기(상중하)
- 신입사원기본급
직무별 상이
- 지원자격
직무별 상이
- 채용인원
26
STEP.3 채용절차
- 서류전형2021.06.23~2021.07.07
- 필기전형2021.07.17~2021.07.18
- NCS직업기초능력
- 인성검사
- 면접전형2021.08.09~2021.08.13
- 최종입사2021.08.25
* 응시자격 □ 공통 ㅇ 연령 : 임용(예정)일 기준 재단 정년 만60세 미만인 자. 단, 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능 ㅇ 병역 : 병역 의무대상자는 병역필 또는 병역 면제자 ㅇ 기타 ①한국문화재재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ②직무기술서상 지식을 보유한 자(별첨1 참고) ③임용예정일부터 근무 가능한 자 ④문화유산에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(21.07.06. 기준) ㅇ 정규직_기술직 4급 1)전기산업기사, 건축산업기사, 건축설비산업기사 이상의 자격증을 1개 이상 소지자 2)관련 경력 10년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ㅇ 정규직_조리직 5급 1)한식조리기능사 이상 자격 소지자 2)관련 경력 5년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ㅇ 정규직_일반직 5급(보훈제한경쟁) 1)국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 등 관련 법률에서 정하는 취업지원 대상자 ㅇ 무기계약직_문화상품기획 1)컴퓨터그래픽스운용기능사 자격 소지자 2)관련 경력 5년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ㅇ 무기계약직_직원식당 조리(한국의집) 1)단체급식 조리경력 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ㅇ 무기계약직_매장문화재 연구(청주) 1)‘보조원’ 등급 이상(「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」조사 요원별 자격 기준) - 보조원 자격기준 [별첨6-1] 참고, 면접일 관련 증빙서류 제출 2)운전면허 자격증 소지자(제1종 대형/보통/특수면허, 제2종 보통면허) - 발굴조사현장까지 공용차량 운전을 위한 자격 ㅇ 무기계약직_매장문화재 연구(경주) 1)‘보조원’ 등급 이상(「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」조사 요원별 자격 기준) - 보조원 자격기준 [별첨6-1] 참고, 면접일 관련 증빙서류 제출 2)운전면허 자격증 소지자(제1종 대형/보통/특수면허, 제2종 보통면허) - 발굴조사현장까지 공용차량 운전을 위한 자격 ㅇ 계약직_매장문화재 연구(휴직대체) 1)‘보조원’ 등급 이상(「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」조사 요원별 자격 기준) - 보조원 자격기준 [별첨6-1] 참고, 면접일 관련 증빙서류 제출 2)운전면허 자격증 소지자(제1종 대형/보통/특수면허, 제2종 보통면허) - 발굴조사현장까지 공용차량 운전을 위한 자격 ㅇ 계약직_물류재고관리(휴직대체) 1)1종 보통 운전면허 소지자(승합차 운전) ㅇ 계약직_문화예술교육사 1)「문화예술교육 지원법」 제27조 2에 따른 문화예술교육사 자격 소지자 - 자격증 등 해당 자격 보유자임을 확인할 수 있는 서류 제출 ㅇ 계약직_ODA 라오스 건축 1)학위 : 석사 이상 2)전공 : 건축 전공(건축학과, 건축공학과, 전통건축학과, 문화재수리·복원 등 건축문화재 관련) 3)경력 : 문화재복원 및 정비 관련 경력 7년 이상 - [별첨6-2] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 - 기본연봉은 ‘다’ 등급 또는 ‘라’ 등급 중 해당하는 등급을 적용하며 ‘다’ 등급을 초과하여도 ‘다’ 등급의 기본연봉 적용 ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ㅇ 계약직_ODA 파키스탄 고고학 1)학위 : 학사 이상 2)전공 : 고고학 관련 전공(사학, 고고학, 인류학, 문화인류학 등) 3)경력 : 매장문화재 조사연구 및 관련 실무, ODA사업참여 등 관련 경력 7년 이상 - [별첨6-2] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 - 기본연봉은 ‘라’ 등급 적용(‘라’ 등급 초과해도 ‘라’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 ㅇ 계약직_ODA 파키스탄 보존 1)학위 : 학사 이상 2)전공 : 보존과학 관련 전공(문화재보존학, 보존과학, 문화재학(학부), 문화재대학원 등) 3)경력 : 보존처리 조사·연구 및 실무, ODA 사업참여 등 관련 경력 7년 이상 - [별첨6-2] 전문가 등급 기준 ‘라’ 등급 이상인 자에 한해 지원 가능 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 - 기본연봉은 ‘라’ 등급 적용(‘라’ 등급 초과해도 ‘라’ 등급의 기본연봉 적용) ※ 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 인정(수료는 불인정) ※ 면접일 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 해당 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출 * 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험(1급), 채용분야별 자격사항(별첨3 참고) * 우대내용 - 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%), 한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 4점, 7점, 10점) * 전형절차/방법 □ (일반직 5급) 전형절차 및 방법 1. 1차 자격요건 심사(적/부) 2. 2차 필기전형(40배수) - NCS직업기초능력평가+인성검사 3. 3차 서류전형(10배수) - 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) 4. 4차 면접전형(1배수) - 외국어(영어) 면접 병행(적/부) □ (일반직 5급 외 18개 분야) 전형절차 및 방법 1. 1차 서류전형(10배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) 2. 2차 필기·실기전형(합격배수 직무별 상이) - NCS직업기초능력평가+인성검사(5배수) : 무기계약직_일반행정(국제협력사업), 단체납품영업, 매장문화재연구(청주, 경주) - 실기평가+인성검사(5배수) : 정규직_조리직 5급 - 인성검사 적/부 판단(적격 범위 모두 합격) : 정규직_기술직 4급 / 무기계약직_문화상품기획, 직원식당 조리 / 계약직 3. 3차 면접전형(1배수) - 무기계약직_일반행정(국제협력사업), 계약직_ODA 채용분야에 한하여 외국어(영어) 면접 병행(적/부) - 문화상품기획, ODA 라오스 건축 채용분야에 한하여 포트폴리오면접 병행
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