이인호 선생님과 함께하는 경영학스터디 5일차는 경영자와 기업에 대해 공부했습니다.
경영자는 기업을 운영하는 사람으로 민츠버그는 경영자의 역할에 의사결정역할, 대인관계역할, 정보전달역락 3가지가 있다고 주장했습니다.
또, 카츠는 경영자가 지녀야할 능력으로 개념적 능력, 인간적 능력, 기술적 능력이 있따고 주장했습니다.
경영자는 소유와 경영의 분리, 경영자 계층, 직무의 범위, 지식의 유형 기준으로 분류될 수 있습니다. 이중 소유와 경영의 분리는 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자로 분류됩니다.
다음으로 기업에 대해 공부했습니다. 기업의 특징으로는 협동시스템, 생산기능, 독립적 존재, 구성단위가 있습니다.
기업의 분류가 시험에 자주 출제되는 중요한 부분인데, 개인기업, 합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사가 있고 이들이 유한책임사원으로 구성됐는지 무한책임사원으로 구성됐는지 함께 기억하는 것이 중요합니다. 얼마 전 시험에 이 문제가 출제됐는데 제대로 암기하지 못해서 틀렸던 아픈 기억이 있어서 이번에 제대로 공부했습니다.
기업의 역할은 초기에 윤리경영이었으나 관련 역할이 점차 확대되면서 기업의 사회적 책임, 지속가능경영이 최근 기업에게 요구되는 역할입니다.
이 부분은 학교 기업윤리 수업에서 공부했던 부분이라 복습하는 기분으로 가볍게 수강했습니다.
이로써 이인호 선생님과 함께하는 경영학스터디 1주차를 무사히 마쳤습니다. 최근에 공고가 많이 떠서 자기소개서를 쓰느라 바쁜 탓에 주말에 몰아서 공부를 했는데
다음주에는 조금 더 여유있게 하루에 한 강씩 공부해야겠습니다ㅜ
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