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HOT [해커스잡] 포스코/포스코인터내셔널 채용설명회 후기 (2019년 9월 10일, 한양대학교)

 

안녕하세요! 해커스잡입니다.

오늘은 포스코와 포스코인터내셔널 채용설명회에

여러분을 대신해서 갔다왔는데요.







생생한 채용설명회 현장!

지금부터 그 이야기를 들려드리도록 하겠습니다~




채용설명회 상세 내용


포스코와 포스코인터내셔널 채용설명회는 한양대학교 HIT 608호에서 9월 10일 화요일에 열렸습니다.

포스코인터내셔널 채용설명회는 오후 2시부터 3시까지 진행되었고, 포스코 채용설명회는 오후 3시부터 4시까지 진행되었습니다.

포스코와 포스코인터내셔널 채용설명회에서 모두 팸플릿을 받아올 수 있었답니다.

지금부터 포스코와 포스코인터내셔널 채용설명회 현장에서 나온 Q&A를 여러분께 공유해드리려고 합니다.

차례대로 포스코 채용설명회 Q&A, 포스코인터내셔널 채용설명회 Q&A를 설명해드릴 테니 끝까지 주의 집중해주세요~!

포스코 채용설명회 생생후기



포스코 공채 T.O는 어느 정도인가요?

전 직무 통틀어 000명 채용 예정입니다.

작년 대비 20~30% 증원된 채용 규모입니다.


포스코 기업 복지에 대해 알려주세요!

육아 휴직 기간의 경우 2년으로 타 사기업에 비해 긴 편이며, 승진 누락이 없다는 장점이 있습니다.

또한, 사내 어린이집을 운영하고 있으며, 그 T.O가 넉넉한 편입니다.

이에 더해, 유학 비용과 해외 주재원 근무 기회 부여 등의 복지를 제공합니다.

야근이 자주 있나요?

물론, 야근을 하는 경우도 있지만 매주 금요일 조기 퇴근제를 실시하고 있으며,

추가 근무 수당이 포함된 포괄 연봉제가 아니기 때문에 추가 근무에 대해 급여를 지급하고 있습니다.

지방 근무는 어떻게 배치되나요?

신입사원 전원 입사 후 최소 3년에서 5년 정도 포항/광양에서 근무하게 될 예정입니다.

이와 관련하여 포항/광양 근무 시 생활관을 무상으로 제공하고 있으며 최대 5년간 생활 가능합니다.

생활관 이외에도 사택을 운영하고 있으며, 근무지 근처 원룸 보증금, 월세 등도 회사에서 지원하고 있습니다.


대졸 초임 기준 연봉은 어느 정도인가요?

안정적이라는 산업 특성상 성과급이 고정되어있습니다.

성과급을 포함해서 대졸 초임 연봉은 약 5,600만 원 정도입니다.

하지만 추가적인 성과가 발생했을 때, 고정 성과급에 더해 추가 성과급 또한 지급하고 있습니다.

또한 호봉제를 도입하고 있어 임금 상승률이 좋은 편입니다.

입사 시기는 언제쯤인가요?

입사 전 최대한 예비 신입사원들에게 자유를 주자는 의미로 1월 말에 입사가 이루어질 예정입니다.


학점은 높을수록 좋나요?


학점을 후하게 주는 학교가 있는 반면 학점에 인색한 학교도 있다는 점을 고려해서 평가하기 때문에,

정해둔 기준만 넘는다면 서류 합/불합에 큰 영향이 없습니다.


자기소개서는 어떻게 작성하면 좋을까요?


저희 회사의 특징은 인재상, 경영 이념 등에 잘 나타나있습니다.

''''''''''''''''세계 최고, 1위''''''''''''''''와 같이 수익, 성과 지향적이기보다는 배려, 동반성장, ''''''''''''''''공생''''''''''''''''에 가치를 두고 있습니다.

때문에 뛰어난 한 사람이 100명의 나머지 직원을 이끄는 구조가 아니라

100명의 직원이 하나의 제품을 만드는 산업 특성을 잘 이해하고

자신이 이러한 산업 군에 적합한 인재라는 점을 자기소개서에 잘 녹여내는 것이 중요합니다.


면접 일정은 어떻게 될까요?


팸플릿에는 10월에서 11월 중으로 1차 면접이 진행된다고 나와있으나,

10월 셋째 주~넷째 주에 1차 면접이 진행될 예정입니다.

1차 면접은 어떻게 진행되나요?


1박 2일로 합숙 면접이 진행됩니다.

조별 과제, 퀴즈 등 다양한 형태의 면접이 진행되며 인성 면접과 직무면접은 2일차에 진행됩니다.

직무 면접에서 질문은 주로 어떤 내용인가요?


이공계 직무 면접의 경우 직무면접이지만 전공지식에 대한 질문이 대부분이며, 신소재, 열역학 등에 대한 질문이 나옵니다.

반면, 인문계 직무 면접의 경우에는 지원한 직무에 따라 질문이 거의 정해져있습니다.

예를 들어 마케팅 직무라면 PLC가 무엇인지, 재무 직무를 지원했다면 재고순환율에 대한 질문이 등이 출제됩니다.

특히 구매 직무의 경우 기본적인 개념을 위주로 면접이 진행될 예정이니 입문서 등을 면접 전에 보시는 것을 추천합니다.


포스코인터내셔널 채용설명회 생생후기



포스코인터내셔널 공채 T.O는 어느 정도인가요?


전 직무를 통틀어 00명 채용 예정입니다.


여성 직원의 비율은 어느 정도인가요?

남성 직원의 비율이 높은 것은 사실이나, 이는 절대적인 지원자 중 남자 지원자가 많기 때문이지

절대로 남녀에 차이를 두는 것은 절대 아닙니다.

포스코인터내셔널에서는 남녀 구별 없이 동등하게 채용이 이루어지고 있습니다.


야근이 자주 있나요?

야근을 하는 경우도 있지만, 매주 금요일 조기퇴근제를 실시하고 있으며, 야근을 지양하는 분위기입니다.


출장이 자주 있나요?


배치받은 팀이 어디냐에 따라서 매우 다릅니다.

출장을 자주 가는 팀은 정말 자주 가며, 보통 팀 배치 한 달 후부터 각종 컨퍼런스에 참여할 기회가 많이 주어집니다.



포스코 기업 복지에 대해 알려주세요!


해외 주재원 선발, MBA (학비, 월급, 체류비 등 모두 지원) 지원 등의 복지가 있습니다.

또한, 여름휴가를 1주~2주일 사용하도록 강제하고 있습니다.

교통편과 관련한 복지로는, 서울/경기에서 송도로의 출퇴근을 돕기 위한 통근버스를 광역적으로 운영하고 있습니다.

이에 덧붙여, 신입사원의 경우 무료로 기숙사 이용이 가능하며, 1인 1실로 제공됩니다.


어학점수는 얼마나 중요한가요?


포스코인터내셔널에서는 토익스피킹 7 / 오픽 IH 이상을 요구하고 있기 때문에

타 기업에 비해 높은 수준을 요구하고 있는 것은 사실입니다.

하지만 절대로 Native 수준을 요구하는 것은 아니며, 커뮤니케이션 툴로 영어를 활용할 정도만 되면 충분합니다.

실제로 영어면접 또한 이러한 수준에서 진행될 것입니다.

또한, 제2외국어의 경우 상급 수준을 보유하고 있다면 산업 특성상 비교우위를 가질 수 있습니다.


면접은 어떻게 진행되나요?


1차 면접의 경우에는, 10월 말에 진행될 예정이며 하루 종일 진행된다고 생각하시면 됩니다.

다대다로 진행될 예정이며, 대기 시간이 길어질 수도 있다는 점 참고해주시길 바랍니다.

1차 면접에서 희망자에 한해 제2외국어 면접을 진행하는데, 못하는 경우에 패널티를 부여하고 있지 않습니다.

반면, 2차 면접의 경우에는 11월 중순 ~ 말에 진행될 예정이며, 면접은 약 30분~40분 정도 진행될 예정입니다.


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HOT [해커스잡] CJ제일제당 채용설명회 후기 (2019년 9월 18일, 한양대학교)









안녕하세요~ 해커스잡입니다. :)

다양한 기업에서 하반기 채용설명회를

진행하고 있는데요! 오늘은 CJ그룹 CJ제일제당

채용설명회 후기를 준비하였습니다~



여러분들께 리얼한 후기를 들려드리기 위해

해잡이가 직접 다녀온 CJ제일제당 채용설명회!

지금부터 시작하겠습니다 :D


CJ제일제당 채용설명회 일정 및 장소



CJ제일제당 채용설명회는 한양대학교에서 진행되었으며 약 3시간 동안 진행되었으며 100여 명 정도가 참석하였습니다!

1. 채용설명회 시간 : 2019년 9월 18일(수) 15시 ~ 18시

2. 채용설명회 장소 : 한양대학교 HIT 6층 대회의실

3. 제공 혜택 : 채용 팸플릿, 간식, 필기 가능한 메모지

CJ제일제당 채용설명회 상세 내용


1. 지원서 작성 시 중요하게 생각해야 될 부분은?

자기소개서를 꼼꼼하게 읽는 것으로 유명한 CJ그룹인 만큼 이 부분을 강조하여 설명해주셨는데요. 인사 담당자들은 자소서 지원 동기 작성 시 진정성이 느껴지지 않도록 쓰는 것을 가장 싫어한다고 합니다. 지원 동기 작성 시 귀사라고 쓰지 않을 것을 추천하였고, 지원서에서 회사 이름만 바꾸면 다른 곳에 낼 수 있는 지원서는 뽑지 않는다고 하네요~

2. 영어점수가 어느 정도 영향을 미치는지, 면접 중간에 영어 질문을 하는지?

면접 중간에 영어로 질문을 한다던가 하는 것은 없다고 하였는데요~ 다만, CJ그룹이 글로벌 기업이기 때문에 영어 역량을 우대사항으로 볼 수밖에 없다는 점도 강조하였습니다.

3. CJ 제일제당 글로벌 탤런트 전형과 일반 전형의 차이점과 각각 T.O.는 어느 정도인지?

각각의 T.O.가 따로 정해져있지는 않다고 합니다! 또한 두 전형 전부 채용 절차와 입사 후 진행되는 교육과 담당 업무가 동일하다고 하는데요~ 당장 해외 비즈니스 수행 시 커뮤니케이션을 할 수 있는 사람이 필요하기 때문에 글로벌 탤런트 전형을 시행하는 것이라고 하네요!


4. CJ 제일제당 BIO Semester-ING (학기 중 인턴)에 대해서 궁금합니다.

회사 내에서 인턴을 확대하고 싶어 하지만 대학생이 인턴을 할 수 있는 시기가 정해져 있다는 점 때문에 학기 중 인턴 전형을 시작하게 된 것이라고 합니다! 인턴이 업무에 적합한지 아닌지를 평가하기 위해 인턴을 채용하고 있으며, 인턴 기간 동안에는 과제를 부여하고 혼자서 과제 수행을 할 수 있도록 진행하고 있다고 하네요!

5. BIO Semeter-ING (학기 중 인턴)을 하면 어느 정도 전환되는지

회사에서도 처음 시행하는 전형이기 때문에 정확하게 정해진 것은 따로 없다고 합니다. 다만 학기 중에 인턴 근무가 진행되는 것이기 때문에 이후 일정에 대해서는 개개인에게 안내를 할 예정이라고 합니다! 인턴 기간이 종료되면 이후에는 임원 면접이 진행되며, 임원 면접 결과를 통해 입사 여부가 정해질 예정이라고 하네요!


6. CJ의 근무 환경과 복지는 어떤지?

~님 호칭을 사용하고 있는데, 시행된 지 굉장히 오래된 시스템이라고 하였습니다. 유연근무의 경우 현재 안정화되어가고 있는 단계이고, 회사에서도 근무시간 외에 추가로 근무하는 것을 지양하고 있다고 합니다! 어학적인 분야에서 역량을 키우고 싶은 사람의 경우 계획서를 제출하면 해외로 어학연수를 갈 수 있는 기회를 부여하고 있고, 이 경우 급여 지급은 정지된다고 하네요~ 또한 5년마다 최대 한 달까지 연차 사용이 가능하며 해외여행 시 호텔 할인을 받을 수 있다고 합니다! 그 밖에도 포인트를 통해 항공권 예약, 쇼핑 시 할인을 받을 수 있다고 합니다. 육아 휴직, 출산 휴직은 눈치 볼 필요 없이 사용 가능하며, 오히려 남성분들도 많이 쓰는 단계라고 하네요~

7. 합격 후 업무는 어떻게 배치되는지?

부서 배치는 가급적 지원자가 희망하는 부서로 배치하려고 하나 희망하는 부서가 다들 비슷하여 한 쪽에 몰리게 되는 경우가 많다고 하네요~ 이럴 경우에는 서류 평가와 면접 평가를 다시 진행해 지원자가 업무를 더 잘 진행할 수 있을 것 같은 부서로 배치한다고 합니다!

네 지금까지 CJ제일제당 채용설명회

후기를 알아보았습니다!

CJ그룹 취업을 준비하고 계신

모든 분들께 좋은 정보였길 바라며

다음에도 더욱 유익한 정보로 돌아오겠습니다~



cj제일제당 지원하기


▼CJ 서류부터, 인적성, 면접까지 CJ 합격패스





HOT [해커스잡] CJ그룹 채용설명회 후기 (2019년 9월 6일, 중앙대학교)






안녕하세요. 해커스입니다:-)


이번에 중앙대학교에서 열린 CJ그룹 채용설명회를 다녀왔습니다!


채용설명회가 열린 곳은 중앙대 후문과 가까웠어요!

다행히 후문에서 버스를 내려서 쉽게 찾아갈 수 있었답니다ㅎㅎ





이곳이 바로 채용설명회를 진행한 경영경제관(310관)입니다!

100주년 기념관 이라고도 하죠






이번 설명회에서는 CJ ENM 오쇼핑부문, CJ올리브네트웍스 IT사업부문, CJ프레시웨이, CJ대한통운 건설부문까지


총 4개의 기업에 대해 진행됐어요 :)




약 80명 정도의 인원이 모여있었습니다.

강의실 전체를 가득! 채웠어요.





장소에 도착하니 이렇게 팜플렛과 쿠키, 젤리를 나눠주셨습니다.

이번 설명회는 대략적으로 CJ ENM -> CJ 올리브네트웍스 -> CJ 대한통운 -> CJ 프레시웨이 순으로

진행되었습니다 !!



CJ그룸은 우리에게 너무 친숙한 기업이죠?



삼성그룹의 모태기업으로 시작한 CJ는 

90년대 중반 삼성그룹으로부터의 독립 이후 

독자적 사업 다각화를 통해 식품&식품 서비스, 

생명공학, 엔터테인먼트와 미디어, 신유통의 

4대 핵심 사업군을 구축하여 

각 분야별 선도 그룹으로 활약하고 있습니다.


 

현재 계열사 CJ의 다양한 계열사에서 채용 진행 중에 있는데요.


복수지원은 불가하다고 하니 잘 확인하셔서 지원해야 할 것 같아요!



우선 CJ ENM 오쇼핑부문!


CJ 오쇼핑은 국내 사업 영역으로 TV, T커머스, 인터넷쇼핑몰, 카탈로그, O2O이 있습니다!

그중 TV가 46%, 인터넷쇼핑몰이 47%으로 차지하고 있습니다.



고객 신뢰 구축을 통한 비대면 거래 채널의 한계극복하고 해외 시장 진출을 선도하였으며

차별적 상품 영역(자동차, 예술&문화, 부동산, 보험)을 확대하고 있습니다.

뿐만 아니라 콘텐츠 차별화, 미래성장 전략, 채널다각화등 다양하게 성장하고 있는 CJ 오쇼핑이었습니다.







CJ ENM 오쇼핑부문은 모집 방식이
 신입, 전역(예정)장교 두 방식이 있었습니다!


전형단계에는 모집 부문에 따라 조금 다른데요!


*신입(MD, PD, IT개발)

지원서 접수 -> TEST -> 1차 면접 -> 인턴십 -> 입사


*신입(MD, PD, IT개발 外), 전역(예정)장교

지원서 접수 -> TEST -> 1,2차 면접 -> 입사



모집하는 부문으로는

MD, PD, 마케팅, 인사, 방송심의, 영상아트(CG디자인), 영상아트(무대디자인), IT개발, 경영관리, SCM이 있었습니다!






두번째로 소개된 그룹 CJ올리브네트웍스 IT부문!


CJ올리브네트웍스는 쉽고 편한 IT 서비스르 통해 고객 만족과 가치를 창조하는 기업이라고 해요 :)

한국에 본사와 IDC를 두고 있으며, 미국, 중국, 베트남에 법인 설립 및 글로벌 사업을 추진 중입니다.


CJ올리브네트웍스 IT부문도 모집 부문별로 진행 절차가 상이했어요!


*AI, 블록체인, 시스템개발/운영

지원서 접수 -> TEST -> 면접 -> 입사


TEST의 경우 SW역략 테스트로 파이썬,자바로 진행한다고 해요

조금 팁을 주자면 답을 코드화하는 문제방식으로 시중에 나와 있는 문제은행을 많이 풀어보라 하셨어요!!



*서버매니지드, 정보보완, 사업기획(융합보안), 사업기획(E-learning), 재무


이 직무같은 경우에는 토론전형이 있습니다!

토론전형같은 경우에는 팀 대합으로 이루어지며 팀 내, 팀 간으로 진행된다고 합니다:-)









이 부분은 참고하면 좋을 것 같아요 ◎w◎




CJ올리브네트웍스 기업에는 자율 좌석제, 카페 테리아, ONE-STUDIO, 사내벤처 프로그램 등

다양한 CJ올리브네트웍스만의 복지도 있다구 합니다 ^^*







세번째로 진행된 CJ대한통운 건설부문입니다!


CJ건설같은 경우에는 어떤 것을 짓더라도 타이틀 &이유를 가지고 짓는다고 해요.

또한 CJ건설은 비주거 건축 분야집중으로 안정적인 성장을 하고 있습니다.







모집 분야로는 신입(일반), 국내 학부생(인턴)으로 나뉘어져있습니다!

해외에 관심있는 사람이라면 ENG가 붙어있는 모집 직무를 추천하셨어요.


이번에 국내 학부생(인턴)은 처음 시도하는 거라고 하셨습니다.




마지막으로 진행된 CJ프레시웨이 그룹입니다.


CJ프레시웨이는 식품&식품서비스를 주로 다루고 있습니다.

식자재유통사업, 푸드서비스사업, 글로벌 식사재유통사업 등을 하고 있으며

CJ프레시웨이는 물류 경쟁력, 위생경쟁력이 있는 기업이었습니다 :)




CJ프레시웨이 담당자가 지원자들에게 드리는 꿀 TIP


1. 모든 전형 동일하게 자소서 기반 서류평가 진행

2. 지원한 경험이 있더라도 합격 가능

3. 다양한 경험을 구체적인 사례로 서술해 개인 역량을 보여주기

4. 인문,상경계 출신 합격자 비율 60% 이상

5. 성별에 상관없이 모두 일하기 좋은 회사





CJ프레시웨이의 모집직무입니다!


식사제유통사업의 경우 영업 경로마다 특성이 존재하며 크게 외식/급식/직거래/대리점/원료 경로로 구분한다고 해요.

FS점포수주영업의 경우 크게 사업관리(FS운영)과 수주영업(FS개발) 두가지 업무로 나뉩니다.

MD의 경우 농/수/축/가공/비식품 카테고리 담당 및 운영을 하고 있습니다!





이 사진은 참고하면 좋을 것 같아요!

CJ프레시웨이는 유기적으로 연결되어있어 하나라도 빠졌을 경우 문제가 생긴다고 합니다.



서류접수기간은 신입사원 기준

2019.09.03(화) ~ 2019.09.24(화 18:00)입니다!


[대한통운 지원하러가기]


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그럼 본격적으로 채용설명회 Q&A 전해드릴게요 :)

이번 설명회의 경우에는 각 그룹별로 Q&A를 진행하여 해커스잡은 CJ ENM 오쇼핑부문에서 Q&A시간을 가졌습니다.







Q. 야근 많이 하나요?




A. CJ그룹은 개인별 출퇴근 시간 조정이 가능한 유연근무제와

근무시간 외 PC사용을 제한하는 PC-OFF제를 운영하고 있습니다.







Q. 복리후생에 대해 설명해주세요.




A. 다양한 복리후생이 있습니다.


(1) CJ CARD MEMBERS
CJ계열사에서 구입 시 40%할인을 받을 수 있습니다.
(2) CJ MALL 임직원 할인
CJMALL 15%할인(100만원 한도) 및 임직원 단톡 특가 상품이 있습니다.
(3)카페테리아 포인트
연 100만원 상당의 카페테리아 포인트를 지급합니다.
(4)오쇼핑만의 REFRSH공간
하늘정원, 즉석라면 자판기, 사내부속의원이 있습니다.

(5)TREND 체험


등 다양한 복리후생이 있습니다.







Q. 작년 하반기채용과 달라진 점이 있다면 무엇이 있나요?




A. 기존 심층면접이 토론형태로 진행되었다면 이번 면접에서는 변경 예정입니다.







Q. 필기시험 이후(시험 있을 경우)에 제로베이스로 진행되나요?




A. 각 채용 절차별로 개별 평가를 합니다. 누적 점수로 사용하지 않습니다.







Q. 필기시험은 언제 진행할 예정이며 커트라인과 배수 중 어떤 방식으로 선출하나요?




A. 필기시험은 오전(11~12시 쯤)중으로 진행될 예정이며 배수로 뽑지만 어느정도 커트라인은 있습니다.

정확한 배수는 알려드릴 수 없습니다.







Q. 면접 진행은 토론/인성/압박 등 어떤식으로 운영되나요?




A. CJ ENM 오쇼핑부문인 경우, MD과 그 외 부분의 면접 방식이 상이합니다.

MD직무인 경우 다른 직무와는 별개의 면접을 진행합니다. 직무관련 면접뿐만 아니라 창의성을 평가할 수 있는 면접을 진행할 예정입니다.







Q. 석사, 박사에 대한 처우는 어떤가요?




A. 대학원(석,박사)에 대한 가산점은 없습니다. 채용공고에 명시한 우대사항에 대해서만 가산점이 있습니다.







Q. 이전 지원 탈락에 대한 불이익은 있나요?




A. 이전 탈락에 대한 불이익은 없습니다.







Q. 계열사 별로 지원 가능한가요?




A. CJ계열사 중복 지원은 불가능합니다. 채용이 종료된 계열사의 경우에만 가능합니다.







Q. MD/PD/IT개발 직무인 경우 전형단계에 대한 인턴십이 있는데 그 과정 속에서도 탈락자가 있나요?

있다면 어떻게 평가하나요?




A. 인턴십 과정 속에서도 탈락자가 있습니다. 인턴십은 지원자에 따라 다른 부서에 배치되며 부서에 따른 다른 과제가 부여됩니다. 인턴십 평가는 과제와 간접평가를 통해 탈락자가 정해집니다. 어느 부서에서 인턴십을 진행할지에 대해서는 검토중입니다. 또한 인턴십이 학기 중에 진행하다보니(11월 ~12월) 2주동안 30시간 진행하며 유연근무로 진행할 것입니다.)










Q. MD를 지원할때 인턴 경험이 있어야 좋을까요?




A. 다른 직무도 마찬가지지만 어필가능요소로 사용할 수 있습니다. 최근에는 경험이 많은 추세입니다. 만일 그러한 경험이 없다면 학교행사부스와 같은 간접경험들을 MD직무와 연결시켜 어떠한 것을 배웠고 어떻게 접목시켜 역량을 보여줄 수 있는지 작성하면 좋을 것 같습니다.











▼CJ 서류부터, 인적성, 면접까지 CJ 합격패스











HOT [해커스잡] 2019 금융 페스티벌 채용설명회 후기 (2019년 8월 20일, 건국대학교)

 

안녕하세요. 해커스입니다.:)

 

건국대학교에서 열린

2019 금융 페스티벌 후기를 전해드릴께요!

 

 

 

채용설명회는 건국대학교 새천년관 국제회의장에서 진행되었고

약 100명의 인원이 참석했습니다.

 

 

 

이번 페스티벌에는

금융공기업(한국자산관리공사, 신용보증기금, 예금보험공사,

한국주택금융공사) 주요은행(KDB산업은행, 농협은행,KB국민은행,

우리은행, 신한은행, 하나은행) 참가했습니다.

 

 

 

방명록 작성

2019 금융 페스티벌 팜플랫을 받고 입장했습니다.

 

 

 

기업마다 1명의 인사담당자가

직접 기업설명과 하반기 채용설명을 해주셨습니다.

먼저 금융공기업의 설명이 진행되었는데요.

 

 

 

신용보증기금의 경우

8/26 채용공고가 나오고 총 75 채용 예정이라 밝혔습니다.

인재상을 강조하며 10/19 필기시험이 있고

1차로 NCS+통합금융전공시험,

8/27~28에 2차로 논술시험을 시행할 예정입니다.

 

 

 

예금보험공사의 경우

완전한 블라인드 채용을 실시하며

서류전형의 경우 직무관련 교육사항을 많이 입력할수록 유리하고

자기소개서 작성

자료를 꼼꼼히 확인하는 것을 강조했습니다.

필기전형은 진위형에

금융시사상식 공사관련 문제가 출제되고

기출문제 유형은 공사 홈페이지 참고하시면 좋다고 하네요.

 

 

한국주택금융공사는

평균연령이 36세로 금융 기업 젊은 편에 속하는 기업입니다.

최근 채용을 많이 하는 추세라서 승진도 빠른 !

채용 프로세스 변화X, 서류전형은 따로 진행X,

필기전형은 1,2차를 하루에 실시합니다.

PT,토론,다대다면접을 진행하며

공사에 대해 어느 정도 알고 있다는 것을 전제하고

 출제하니 미리 알아보고 가는 것이 좋겠죠?

 

 

한국자산관리공사(캠코)

9 채용형 청년인턴 공고가 나올 예정입니다.

서류전형은 대졸 5 급채용 기준 한국사 2 급이상,

필기전형은 직무 능력시험, 직업기초능력시험,

면접은 PT,심층,관찰,임원 면접으로 이루어집니다.

 

 

KDB산업은행의 경우

이번 하반기 채용부터

은행일반, 디지털기술 2 직군으로 나눠 채용합니다.

자신에 대한 이야기를 풀어내는 것이 중요하며

필기는 학부졸업생 수준의 난이도를 갖고

은행업무와 관련된 과목을 기반으로 하며

채용절차는 제로베이스로 진행된다고 하네요.

 

 

 

전사적인 디지털 혁신을 통한 고객, 직원 중심은행을 추구하는

KB국민은행의 경우

8월말-9월초 서류접수 예정이며

UB/ICT 나눠 채용합니다.

나만의 스토리를 가진 자소서가 중요하니 참고하세요!

또한, KB국민은행 공모전 수상 서류+필기 면제라고 하니

알아보고 지원하세요!

 

 

 

우리은행은

9 중순 서류접수를 시작으로

10월  중순 필기 10 말 1차 면접,11 중 2차면접,

12월 최종발표 예정입니다.

인재상 확인필수, 직무형 인재를 요구하며

어학점수, 학점 활동 모두 중요하다고 하네요.

면접은 새로운 면접방식 1 가지가 도입예정이니

틈틈이 확인해주세요!

 

 

 

하나은행의 경우

최근 글로벌&디지털을 강조하고 있으며

구체적이고 명확한 목표설정을 강조했습니다.

9 초중순에 공채진행 예정이며

필드별로 채용해 자격요건도 상이합니다.

면접은 행동사례,PT, 세일즈,협상면접으로 이루어집니다.

 

 

 

농협은행은

농협은행의 가치에 대해 아는 것을 강조했고

최근 디지털로 가려는 움직임이 커지고 있다합니다.

자소서에서 85% 낙방된다고 하는 만큼

자소서가 중요할 같습니다.

또한, 인적성은 1 차,2차로 2 진행되어 신뢰성이 중요하며

면접은 토의,집단,RP면접으로 이루어집니다.

 

 

 

창의융합형인재를 선호하는 신한은행은

자소서에 자신이 적합한 인재라는 것을 표현하는 것이 중요합니다.

전형의 배수는

서류전형 100배수, 필기 5배수, 면접 2배수로 진행되며

분야별 채용을 진행해

분야에 대한 이해도 필수라고 합니다.

면접은 직무적합도,최종면접으로 이루어지며

특히 직무적합도 면접에서는

분석적, 논리적 사고가 중요하니 준비하고 가세요!

 

 

이상 2019 금융 페스티벌 후기였습니다.

꼼꼼히 알아보고 많은 도움이 돼서

좋은 결과 있기를 바라겠습니다!

 

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